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人才理念
人才是發展的根本，人才也是發展的第一生產力，只有建立起一支高素質的人才隊伍，企業才能實現遠大的目標。
引進人才：恒輝建立高標準、嚴要求的人才引入機制，開辟校園招聘、社會招聘等渠道，廣納賢才，嚴格篩選，大浪淘金。
培訓人才：恒輝正在建立全面系統的培訓體系，以企業文化為起點，以管理理念為核心，以在實戰中提升員工能力水平為目的，培養奮發向上、同心戮力的恒輝人。
留住人才：在恒輝的快速、多元化發展的過程中，人才是發展的推動者和價值的創造者。企業為人才提供了廣闊發展平臺，激勵員工的主觀能動性最大限度地發揮。同時，恒輝注重企業文化建設，將文化理念春風化雨入人才心中，并建立合理的薪酬體系，使人才產生對企業的向心力和認同感，最終留住人才。
養士尊賢，俊杰在位，則有慶。遠大的企業目標、先進的管理體系、科學的激勵機制，將鑄就起高素質的恒輝團隊。
